HOY JUEVES 03 DE NOVIEMBRE 2011
EL TEMA: A.A. Y LA RELIGION
No te pierdas este interesante compartimiento
a partir de la 20:00 horas en el local del grupo
San Cristóbal
31.10.11
SEGUNDA TRADICION:
Para el propósito de nuestro grupo solo existe una autoridad fundamental un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza. No gobiernan.
1. ¿Critico en vez de confiar y apoyar a los servidores de mi grupo, Comités de Área AA, y los trabajadores de las oficinas? ¿A los recién llegados? ¿A los viejos, a los recaídos?
2. ¿Soy totalmente merecedor de la confianza, incluso de guardar el secreto, cuando llevo un nuevo o lo visito en su casa, para hablarle de la práctica del programa de Doce Pasos (Paso Doce) y con las demás cosas privadas que se que se me cuentan en secreto en los grupos AA?
3. Busco reconocimiento cuando hablo desde la tribuna o cuando coordino alguna reunión en AA? ¿Quiero que me rindan pleitesía por mis ideas acerca de AA en el grupo como RSG, M.C.D. Distrito, delegado o servidor en el Área?
4. ¿Tengo que salvar mi posición en una discusión del grupo para que los acuerdos sean como yo los propuse, o puedo ceder con buena voluntad a la conciencia del grupo y trabajar con contentamiento aceptando las decisiones finales?
5. ¿A pesar de tener varios años sobrio y llevando la práctica de los Doce pasos, siempre estoy dispuesto (a) en servir cuando me llegue el turno dirigiéndome como lo indica nuestro manual de servicios mundiales A.A?
6. ¿En discusiones para acuerdos del grupo, permanezco en silencio, porque lo que se está hablando no concuerda con mi experiencia (práctica) o con el conocimiento de la literatura A.A?
Para ver el documento completo sobre las Doce Tradiciones por favor dele click al siguiente link:
http://www.crecimientodevida.mex.tl/916820_LAS-TRADICIONES-Inventario.html
Para el propósito de nuestro grupo solo existe una autoridad fundamental un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza. No gobiernan.
1. ¿Critico en vez de confiar y apoyar a los servidores de mi grupo, Comités de Área AA, y los trabajadores de las oficinas? ¿A los recién llegados? ¿A los viejos, a los recaídos?
2. ¿Soy totalmente merecedor de la confianza, incluso de guardar el secreto, cuando llevo un nuevo o lo visito en su casa, para hablarle de la práctica del programa de Doce Pasos (Paso Doce) y con las demás cosas privadas que se que se me cuentan en secreto en los grupos AA?
3. Busco reconocimiento cuando hablo desde la tribuna o cuando coordino alguna reunión en AA? ¿Quiero que me rindan pleitesía por mis ideas acerca de AA en el grupo como RSG, M.C.D. Distrito, delegado o servidor en el Área?
4. ¿Tengo que salvar mi posición en una discusión del grupo para que los acuerdos sean como yo los propuse, o puedo ceder con buena voluntad a la conciencia del grupo y trabajar con contentamiento aceptando las decisiones finales?
5. ¿A pesar de tener varios años sobrio y llevando la práctica de los Doce pasos, siempre estoy dispuesto (a) en servir cuando me llegue el turno dirigiéndome como lo indica nuestro manual de servicios mundiales A.A?
6. ¿En discusiones para acuerdos del grupo, permanezco en silencio, porque lo que se está hablando no concuerda con mi experiencia (práctica) o con el conocimiento de la literatura A.A?
Para ver el documento completo sobre las Doce Tradiciones por favor dele click al siguiente link:
http://www.crecimientodevida.mex.tl/916820_LAS-TRADICIONES-Inventario.html
26.10.11
Un servicio de A.A. es cualquier cosa que legítimamente nos ayude a alcanzar y llegar a nuestros compañeros que sufren. Como hemos visto, la visita de Paso Doce es el mayor de todos los servicios de A.A. pero también la publicidad que hizo que el candidato se pusiera en contacto con nosotros, el automóvil en cual lo transportamos, la gasolina que pagamos, la taza de café que le obsequiamos, todas estas tareas fueron necesarias para hacer posible y efectiva nuera visita, y esto es solo el comienzo.
Los servicios involucran los sitios de reunión, la cooperación con hospitales, las oficinas de intergrupos, los folletos y los libros, los servicios pueden necesitar comités, delegados, custodios y conferencias. Incluyen pequeñas contribuciones voluntarias de dinero para que el grupo, la región y A.A. como un todo puedan funcionar, van, desde una taza de café, hasta la Oficina de Servicios Generales para la acción nacional e internacional. La suma de todos estos servicios forma el Tercer Legado. Tales servicios son absolutamente necesarios para la existencia y el crecimiento de A.A.
Tratando de buscar la simplicidad, frecuentemente nos preguntamos si podríamos eliminar algunos de los servicios actuales. Sería maravilloso no tener preocupaciones, ni políticas a seguir, ni gastos, ni responsabilidades, Pero esto es solo soñar con la simplicidad, sin sus servicios esenciales, A.A. se convertiría rápidamente en una anarquía, confusa e irresponsable.
Al observar cualquier servicio particular, necesitamos preguntarnos solamente si este o aquel servicio es realmente n necesaria. Si no lo es, entonces debe ser eliminado. Pero si es necesario debemos mantenerlo o fallaríamos en nuestra misión ante aquellos que buscan y desean a A.A.
Entre tanto vimos que necesitábamos servicios que no podíamos llevar a cabo nosotros mismos. El principal de estos fue la Hospitalización adecuada. Esto no podía ser asunto de A.A. El mundo de la religión ha venido similarmente en nuestra ayuda. Otro enorme servicio ha sido proporcionado por la prensa, la radio, tv y toda suerte de medios de comunicación.
Tomado de: ALCOHÓLICOS ANONIMOS LLEGA A SU MAYORIA DE EDAD
una breve historia de A.A.
25.10.11
"Personalidad Alcohólica"
ESTE VIERNES 28 DE OCTUBRE 2011 HABRA NUEVAMENTE TEMA
ESTE VIERNES 28 DE OCTUBRE 2011 HABRA NUEVAMENTE TEMA
EN EL GRUPO "SAN CRISTÓBAL"
HORA DE REUNION: 20:00 Hrs.
LUGAR: LOCAL DEL GRUPO
Sec. B-1 Z.8 de Mixco Ciudad Sn Cristóbal
Practique estos principios…
PRIMERA TRADICION:
"Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la recuperación personal depende de la unidad de A .A."
1. ¿En mi grupo soy una persona comprensiva, amistosa y positiva, o soy alguien que hago problemas por todo y por nada? ¿Cómo actuó cuando escucho criticas de mala fe, o digo que soy muy honesto pero me la paso haciendo inventarios de los otros compañeros Y compañeras?
2. ¿Soy el que propicio la paz o me gusta buscar controversia por el placer de discutir y sentirme superior a los demás compañeros y compañeras?
3. ¿Soy amable con aquellos que no me caen bien, o soy agresivo? Pienso que mejor estuvieran en otro grupo para no tener encontrarme con ellos en las reuniones.
4. ¿Hago comparaciones provocando la competencia en A.A., comparando un grupo con otro, o digo que A.A es mejor mi país, mi provincia o mi distrito y que en otros lugares los A.A. no son tan buenos, son mediocres o tienen malos compañeros y compañeras en el grupo?
5. ¿Rechazo todas o algunas actividades de AA como si yo fuera superior, para no tomar parte de las mismas y no tener compromisos de ningún tipo?
6. ¿Estoy informado que es AA como un todo? ¿Digo que apoyo a AA como un todo sin estar bien informado de lo que es A.A. como un todo, o solamente apruebo las partes que medio entiendo para salir del paso?
7. ¿Soy tan considerado con todos los miembros de AA como me gustaría que ellos lo fueran conmigo?
8. ¿Me hago pasar por un compañero lleno de amor, aparentando ser alguien que perdona a los demás?
9. ¿Asisto a suficientes reuniones en que se habla de la práctica de los Doce Pasos de AA? ¿Leo suficiente literatura de A.A para poder practicar el programa de Doce Pasos y estar preparado para apoyar a los recién llegados?
10. ¿Comparto con A.A. todo lo que soy, lo bueno y lo malo, aceptando y dando lo mejor de mi práctica para ayudar a todo aquel que lo solicite sin dar consejos de temas que yo no tengo experiencia?
ALCOHOLICOS ANONIMOS ON LINE
CRECIMIENTO DE VIDA Práctica y Recuperación
LAS DOCE TRADICIONES
DE LA REVISTA “AA GRAPE VINE” (La Viña)
http://www.crecimientodevida.mex.tl/916820_LAS-TRADICIONES-Inventario.html
18.10.11
17.10.11
UNIDAD
En las tradiciones de A.A. está implícita la confesión de que nuestra comunidad tiene sus fallas. Confesamos que tenemos defectos de carácter como sociedad y que estos defectos nos amenazan continuamente. Nuestras Tradiciones son una guía hacia mejores formas de trabajo y de vida, y son al mismo tiempo un antídoto para nuestras diversas enfermedades. Las Doce Tradiciones son para la supervivencia y armonía del grupo lo que los Doce Pasos son para la sobriedad y la paz mental de cada uno de los miembros.
Pero las Doce Tradiciones también puntualizan muchos de nuestros defectos individuales. Implican que cada uno de nosotros tiene que poner a un lado su orgullo y su resentimiento. Piden sacrificios personales y comunes. Nos piden que nunca usemos el nombre de A.A. en ninguna iniciativa que busque poder personal, fama o dinero. Las Tradiciones garantizan la igualdad de todos los miembros y la independencia de todos los grupos. Nos muestran la forma en que mejor podemos relacionarnos entre nosotros mismos y con el mundo que nos rodea. Nos indican la mejor forma de funcionamiento y armonía como un gran todo. Con el propósito del bienestar de toda nuestra comunidad, las Tradiciones piden que cada individuo, cada grupo y cada región de A.A. depongan todos sus deseos, ambiciones y acciones que pudieran ocasionar serias divisiones entre nosotros o la pérdida de la confianza que nos tiene el mundo en general.
Las Doce Tradiciones de Alcohólicos Anónimos simbolizan el carácter de sacrificio de nuestra vida en común y son la mayor fuerza de unidad que conocemos.
LAS 12 TRADICIONES EN EL MES DE NOVIEMBRE
Muchos grupos de A.A. exponen las Doce Tradiciones durante todo el mes de noviembre, en reconocimiento al Dr. Bob.
El 16 de noviembre se cumple un aniversario más del fallecimiento del Doctor Robert Holbrook Smith, más conocido como el doctor Bob, cofundador de Alcohólicos Anónimos, benemérita sociedad que ha logrado salvar a millones de alcohólicos de las garras de su enfermedad, y por ende de la muerte y de un sinfín de sufrimientos propios de la enfermedad alcohólica.
El Doctor Bob nació en la localidad de Saint Johnsbury, Vermont, USA el 8 de agosto de 1879 y falleció 16 de noviembre de 1950 en la ciudad de Akron, Ohio, USA. Estuvo sin beber durante los últimos 15 años de su vida, desde el 10 de junio de 1935, fecha considerada como la fundación de los Alcohólicos Anónimos (AA).
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